社团调研报告
[align=center][align=center][b][font=宋体][size=16pt]中共湖南省委献计献策专报(51)[/size][/font][/b][/align][/align][align=center][align=center][b][font=宋体][size=12pt]——加强农村基层党建工作的建议[/size][/font][/b][b][font=宋体][size=16pt][/size][/font][/b][/align][/align][align=center][align=center][font=宋体][size=12pt]湖南省第一师范学校 红色学坛[/size][/font][size=12pt][/size][/align][/align][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=12pt]加强农村基层党组织建设是构建和谐社会的保障。当前，部分农村基层党员干部思想观念及工作方法与时代发展要求还有较大差距，如传统的小农经济思想观念与市场经济的竞争性不相适应，农村基层党建工作方式方法的落后性与市场经济的多元性不相适应，农村基层工作的随意性和人治化与市场经济的法治性不相适应。[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size]
[font=宋体][size=12pt]新形势下大力加强农村基层党建工作，必须消除轻视党建、消极畏难和盲目乐观等三种错误思想认识，重点采取以下措施：[/size][/font][size=12pt][/size]
[font=宋体][size=12pt]一、切实提高农村基层党员干部的思想觉悟及带领群众致富奔小康的能力。要重视加强农村基层党员干部的思想理论建设，农村基层干部的教育要制度化，要把经常性学习与集中培训结合起来，把政治理论教育与实际工作技能培训结合起来，每年适当集中一段时间，对农村基层干部进行以“三个代表”和科学发展观为主要内容的思想教育。同时进行法律法规、市场经济知识和适用技术培训。[/size][/font][size=12pt][/size]
[font=宋体][size=12pt] 二、切实加强农村基层党组织“一把手”建设。必须改进选人办法，更新用人观念，按照市场经济要求和德才兼备的标准，选配合格的农村党支部书记。选配的渠道要拓宽，既可以从乡镇党政机关及所属部门选派，也可从县市所属部门或先进村中选派；既可公开向社会招聘，也可从大中专毕业生中选拔，让有能力的中青年挑大梁。对选任的支部书记，一是工作上要支持，二是待遇上要保证。[/size][/font][size=12pt][/size]
[font=宋体][size=12pt] 三、全面规范农村基层党员干部的行为。一是要加强党内监督，发挥党组织和纪委的作用，用党的纪律约束村级党员干部。二是要加强村级民主政治建设，抓好村务公开和财务公开，接受群众监督。三是要努力推进村级规范化管理，根据农村工作特点，建立一套比较齐全的村规民约。四是建立健全激励机制，鼓励村干部建功立业。要建立村“两委”班子成员任期目标责任制，把目标分解落实到人，并公布于众。要制定考核奖惩办法，考核结果与干部任用和评先评优结合起来。[/size][/font][size=12pt][/size]
[font=宋体][size=12pt]四、切实保证农村基层党的建设健康发展。农村基层党组织的作风建设能否搞好，与上级党组织的导向紧密相关。因此，要坚持正确导向，使农村基层党组织和党员干部学有榜样，赶有目标，沿着正确的轨道前进。要加大发展党员工作的力度，把发展党员作为加强农村党员队伍建设的重要任务来抓，不断增加新鲜血液，逐步解决农村党员队伍老化的问题。要整顿“软、弱、散”党支部，尽快改变其落后面貌。通过有针对性地进行思想、组织、作风整顿，解决群众反映强烈的问题，不断提高党支部的凝聚力战斗力。[/size][/font][size=12pt][/size]
[font=宋体][size=12pt] 五、调动全体党员的积极性，为党员发挥作用提供广阔空间。要积极开展一些结合和服务于农村经济的主题活动，这样既可以加强和改进农村基层党组织建设，为党建工作注入新的活力，又可以对农村经济的发展和改革产生有力的推动作用。要不断深化一系列的主题活动，使农村基层党员干部强化对党的宗旨的理解，明确对党员先锋模范作用的认识，增强搞好农村各项工作的责任感和积极性，树立党员干部的良好形象，努力把农村基层党支部建设成为在党内有很强凝聚力，在农民群众中有很强吸引力，在领导和推动农村两个文明建设中的战斗堡垒。[/size][/font][size=12pt][/size]
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